Hoy 24 de abril se concretó el pago retroactivo en el concurso de promoción de la planta profesional en el Servicio de Salud Aysén.
Ante la demora de este proceso, que no se realizaba desde el año 2016, el 24 de noviembre del 2023, las y los dirigentes de Fenpruss Aysén presentaron una propuesta al Director del Servicio de Salud Aysén para realizar el pago retroactivo para profesionales que promocionaron desde la fecha de la primera tramitación a Contraloría Regional de Aysén ocurrida el día 02 de octubre del 2023.
El documento presentado a la autoridad de servicio está basado en el siguiente texto:
“La jurisprudencia administrativa emitida por Contraloría establece que la fecha de reconocimiento de la Promoción es aquella en que la autoridad ha emitido la resolución que reconoce la promoción de los profesionales, es la cual lo ha aceptado previamente; ello contenido entre otros en los dictámenes 39.584/2007 y 30.242/2014”.
Al no realizarse este pago retroactivo el 24 de enero del 2024, siendo comprometido por la autoridad del Servicio de Salud, Fenpruss Aysén presentó un reclamo a la Contraloría Regional de Aysén basándose en la jurisprudencia. En paralelo, sus dirigentas y dirigentes impulsaron diversas iniciativas político sindicales y, a mediados de marzo del 2004, la Contraloría Regional tomó razón lo que derivó en el pago para los profesionales de la salud en el día de hoy.
“Como organización que representa a los profesionales en toda la Red de Salud Aysén consideramos que estos procesos deben ser periódicos y no pueden pasar siete años para realizarse, como sucedió en el Servicio de Salud Aysén”, señaló Ximena Gálvez Sandoval, presidenta de Fenpruss Aysén.
Así mismo, la dirigenta destacó que de esta manera se salda una deuda pendiente con quienes hacen carrera funcionaria y tienen el derecho a optar “por una mejora en sus remuneraciones acreditando experiencia calificada, formación y antigüedad”.
“Sabemos que lo ganado hoy es el mínimo de justicia ante la falta de gestión y demora de los procesos que por ley se deben llevar a cabo anualmente. Hasta la fecha está pendiente el ingreso a la planta profesional que no se realiza desde el año 2016”, puntualizó la dirigenta.
