Gracias a las gestiones de Fenpruss APS Puerto Aysén , con el apoyo de la Coordinación Zonal y la Coordinación Austral, y en el marco de la visita de la presidenta nacional Fenpruss, Gabriela Farías, se alcanzó un acuerdo que beneficia sustancialmente a las y los profesionales de la salud.
El compromiso establece que:
- A las y los profesionales que ingresen en calidad de suplencias y reemplazos, se les pagará en grado 15.
- Quienes hayan ingresado en grado 16 bajo suplencia, verán regularizada su remuneración al grado 15.
Para Jorge Báez, presidente de Fenpruss APS Puerto Aysén, este logro marca un antes y un después: “Como base de reciente formación, este acuerdo constituye un hito importante en todos los sentidos. Para las y los funcionarios significa un reconocimiento a su trabajo y trayectoria, además de un estímulo para seguir trabajando por la comunidad”.
Este avance no solo demuestra que la acción sindical obtiene resultados concretos. También recuerda que la fuerza colectiva organizada es la herramienta capaz de transformar la realidad laboral, defender la salud pública y proyectar un futuro de dignidad para todas y todos los trabajadores.
