- No refleja la gestión ni el compromiso del equipo de salud.
- Responde a factores sociosanitarios externos, fuera del control de las y los funcionarios.
- Afecta directamente las evaluaciones y condiciones laborales, pese a no relacionarse con la calidad de la atención.
- Durante la reunión, la dirigencia fue enfática en señalar que las y los trabajadores no pueden ser responsabilizados por variables estructurales que escapan a su labor profesional diaria.
Congreso de Mujeres Trabajadoras refuerza llamado a la unidad y organización
Con un fuerte llamado a fortalecer la organización sindical de las mujeres, finalizó el Congreso de Mujeres Trabajadoras convocado por la CUT, instancia que reunió a organizaciones y trabajadoras de distintos sectores del país en la antesala del 8 de marzo. El...



















