La Coordinación Araucanía Norte sostuvo una reunión de trabajo con el Director del Servicio de Salud Araucanía Norte, instancia en la que se abordaron temas clave para las y los funcionarios de la red, alcanzándose importantes acuerdos.
Principales avances:
Promoción e ingreso a la planta
Durante el mes de enero se concretará la revisión de la base de datos de cargos titulares y la preparación de las bases correspondientes.
Manual de Reclutamiento y Selección
- Compromiso de actualizar a la brevedad el Manual de la Red Araucanía Norte, fortaleciendo la transparencia de los procesos.
- Participación gremial
- Se reafirmó el reconocimiento y validación de la participación de las organizaciones gremiales en todas las instancias relevantes del Servicio.
- Conciliación vida laboral y familiaR
- Avance en la elaboración de un protocolo para cambios de establecimiento dentro de la red, considerando criterios de conciliación.
- Sumarios administrativos y V.A.L.S.
- Compromiso de implementar un formato estandarizado de reporte, diseñado por Fenpruss, que permita un mejor seguimiento y claridad del estado de cada proceso.
- Seguimos avanzando con diálogo, organización y defensa de los derechos de las y los trabajadores de la salud.
