Este martes, la Coordinación Fenpruss del Reloncaví entregó en la Oficina de Partes del Servicio de Salud del Reloncaví una carta dirigida al director del organismo y a su unidad jurídica, solicitando la adopción de medidas institucionales frente a los procedimientos sumariales.
La acción surge tras antecedentes recientemente dadas a conocer por la Contraloría General de la República, particularmente en materias vinculadas a licencias médicas y eventuales salidas al extranjero, lo que ha generado preocupación sobre la forma como se desarrollan las investigaciones administrativas.
En el documento, las y los dirigentes enfatizan la necesidad de garantizar el debido proceso en cada caso, resguardando principios fundamentales como:

Confidencialidad de los antecedentes

Tramitación individual de cada situación

Protección de datos personales y sensibles

Respeto a la presunción de inocencia

Derecho a defensa de las y los funcionarios
Porque el derecho a la honra y a la vida privada son garantías fundamentales que deben resguardarse en todo proceso administrativo.
Finalmente, el documento fue puesto a disposición de la multigremial del Servicio de Salud del Reloncaví, promoviendo una acción conjunta en defensa del debido proceso y el trato digno en el ámbito laboral
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