Fenpruss de la Dirección del SS Talcahuano rechaza hostigamiento laboral en dicha institución

Oct 1, 2018 | Octava Región

 La Base Dirección Servicio de Salud Talcahuano junto a usuarios y funcionarios del Cosam Hualpén estuvimos manifestándonos durante la jornada de la mañana de hoy lunes 01 de octubre en las afueras del servicio de salud, en rechazo al trasfondo político que encierra la remoción de su director técnico, también socio nuestro, Paulo Fabres Garrido, quien fuera informado hoy, primero de octubre del cese de sus funciones en las dependencias del centro comunitario, su trasladado al Hospital de Lirquén, con el consecuente desmedro económico. Decisión tomada por las altas autoridades de la Dirección durante la semana pasada mientras nuestro socio se encontraba con licencia, repitiendo el patrón arbitrario que ya utilizaran con otros socios y socias de nuestra base en meses y semanas anteriores.
   Como Directiva Fenpruss, tomamos conocimiento de la situación a fines de la semana pasada, sosteniendo reuniones con el director a fin de evitar dicha decisión dada su arbitrariedad, falta de justificación plausible y lejos de cualquier medida razonable además de las formas altamente cuestionables para comunicar cualquier situación de esta naturaleza, no pudiendo llegar a acuerdo sobre el punto y precipitándose entonces la movilización de usuarios y funcionarios del centro, por ustedes conocida y respaldada por nuestra directiva.
   Queremos destacar que este no constituye el primer caso en nuestro servicio de salud, ya que se suma al caso de Carolina Alarcón, quien fue separada de su cargo de jefa de participación social y comunicaciones sin razones objetivas. Así, se confirma algo que ya temíamos desde abril de este año y que es la arbitrariedad de las remociones injustificadas por presiones políticas de las nuevas autoridades que estiman que el servicio público, es un espacio adecuado para el revanchismo y el abuso de poder, instruyendo remociones sin evaluaciones de por medio ni argumentos técnicos que justifiquen disminuciones salariales o cualquier otra forma de menoscabo a la dignidad de los y las trabajadoras a las que por cierto, nos opusimos ayer, nos opondremos hoy y lo haremos en el futuro con todas las herramientas de que disponemos los y las trabajadoras
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