por web | Mar 3, 2023 | Actualidad, Noticias, Octava
Hoy, viernes 3 de marzo, los funcionarios/as profesionales del Hospital Traumatológico de Concepción se manifestaron para exigir que se dé continuidad al equipo humano a honorarios que hoy desarrolla importantes funciones de refuerzo. “Nuestras y nuestros...
por Comunicaciones | Nov 3, 2022 | Fenpruss en Terreno, Octava, Octava Región
Una serie de gestiones a nivel político realizaron este 28 de octubre los/las dirigentes de Fenpruss Octava Región en el Congreso Nacional. En primer término, los y las dirigentes se reunieron con Giorgio Boccardo, subsecretario del Trabajo, para plantearle la...
por Comunicaciones | Nov 3, 2022 | Actualidad, Octava, Octava Región
Dirigentas de Fenpruss del Servicio Salud Concepción, acompañadas por Aldo Santibáñez y Gabriela Farías, presidente nacional y vicepresidenta nacional Fenpruss, respectivamnete, entregaron una carta en la Moneda, y otra en el MINSAL, en donde manifestaron su...
por Comunicaciones | Nov 2, 2022 | Actualidad, Octava, Octava Región
Trabajadoras y trabajadores de la Confederación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss) se tomaron hoy las dependencias del Servicio de Salud de Arauco por mala gestión e incumplimiento reiterado de los acuerdos contraídos entre...
por Comunicaciones | Oct 14, 2022 | Antofagasta, Araucanía, Atacama - Coquimbo, Aysen y Magallanes, Fenpruss en Terreno, Iquique, Arica - Parinacota, Los Ríos y Los Lagos, Metropolitana, O´Higgins - Maule, Octava, Octava Región, Quinta Región
Las coordinaciones de la Confederación Fenpruss a lo largo del país entregaron una carta a los delegados presidenciales que solicita mantener a las trabajadoras y trabajadores que fueron contratados como refuerzos COVID; otorgar estabilidad laboral a las y los...
por Comunicaciones | Jun 2, 2022 | Fenpruss en Terreno, Octava
Fenpruss ganó un recurso de protección ante la Corte Suprema en contra del Servicio de Salud Talcahuano, en favor de una de sus asociadas que había sido vulnerada gravemente en sus derechos laborales. La trabajadora fue despedida y luego destinada a trabajar, en forma...