Reunión Fenpruss Aysén-Minsal

Ene 10, 2019 | Aysen y Magallanes

FENPRUSS SERVICIO DE SALUD AYSEN informa que el 09 de enero a las 10:30 horas nos reunimos con autoridades ministeriales y del SSA del área de RRHH a fin de tratar temas de interés del gremio a la que asistieron los siguientes participantes Marisol Vidal, Gino Banchieri y María de los Angeles Poliche por el gremio, Eduardo Barrientos subdirector RRHH del SSA, Mario Ulloa encargado de relaciones laborales del MINSAL y Claudio Román, Jefe de División de Gestión y Desarrollo de las personas ( DIGEDEP) del MINSAL.

Nuestra presidenta presentó a la autoridad la brecha de RRHH existente, Convenios a honorarios 2019 y las situaciones de afectación al clima laboral de nuestra red asistencial, generadas y agravadas por la incapacidad de liderazgo de los equipos directivos de los establecimientos. La autoridad fue enfática en informar que no existe presupuesto para más cargos, pero se mostró llana a encontrar soluciones a las dificultades planteadas con la participación de nuestra asociación en relación a fortalecer el acceso a formación y capacitación de nuestro estamento, con objeto de favorecer el desarrollo de habilidades directivas y liderazgo en los funcionarios y generar procesos de selección interna para la asignación de funciones directivas en los establecimientos, tarea encomendada a nivel local al subdirector de RRHH Eduardo Barrientos. Respecto de los convenios honorarios 2019 la autoridad señaló que mantendrá los beneficios contraídos en los convenios anteriores.

El Sr. Román informa que se está dando cumplimiento a lo acordado entre el ministerio y la asociación en relación a la carrera funcionaria, ya se realizó el concurso para realizar el estudio, encontrándose adjudicado a un proveedor, actualmente está en proceso administrativo para generar la resolución correspondiente (no debiese durar más de tres semanas) y dar inicio al estudio que durará 6 meses.

Es de interés de este directorio, que nuestros asociados estén al tanto de nuestras gestiones y estén disponibles a participar en las reuniones para tratar estos temas, a fin de que nuestra participación en las comisiones sean representativa de la mayoría y con el aporte del conocimiento de los profesionales de cada área de trabajo en la que están presente nuestras socias y socios

Directorio Fenpruss SS Aysén

Fenpruss rechaza interpretación del Minsal y exige entrega del Bono Trato Usuario 2024 sin discriminación

Fenpruss rechaza interpretación del Minsal y exige entrega del Bono Trato Usuario 2024 sin discriminación

Este 29 de diciembre, dirigentes y dirigentas Fenpruss acudieron al Ministerio de Salud para entregar una carta dirigida a la ministra Ximena Aguilera, en la cual se rechaza la interpretación del Minsal que deja fuera a más de 6 mil trabajadores/as del Bono Trato...

Retroceso en la Confianza Legítima: Un obstáculo en la lucha por el trabajo decente en el sector público

Retroceso en la Confianza Legítima: Un obstáculo en la lucha por el trabajo decente en el sector público

La reciente modificación del criterio de la Contraloría General de la República sobre la “Confianza Legítima” es un golpe duro para las y los trabajadores a contrata en el sector público, y representa un preocupante retroceso en los avances hacia la...

Facebook
Facebook
Facebook
Facebook