Con el fin de aclarar diversas dudas respecto a remuneraciones, asignaciones, brechas, cuidado infantil y estabilidad laboral de las y los profesionales, Fenpruss Puerto Natales realizó en forma exitosa su asamblea de socios y socias.
En la asamblea de socios -que se realizó en el marco de la visita de la dirigenta nacional y coordinadora zonal, Anaí Freire, a la Base Fenpruss Puerto Natales-, se asumieron importantes compromisos por parte de la dirigencia en cuanto a la realización de gestiones políticas con las autoridades de la dirección de Servicio de Salud y del hospital, en conjunto con la coordinación Fenpruss SS Magallanes.
Visita de la coordinadora zonal
Durante su visita, la coordinadora zonal, junto a Alberto Aravena y Karina González, presidente y secretaria de la base, impulsaron distintas actividades gremiales de carácter nacional y local.
En medio del proceso de acreditación, se realizó una reunión con Ricardo Moya, director del Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos de Puerto Natales, a quien se le plantearon temáticas relativas a recursos humanos. En este marco, se le presentó el proyecto de carrera funcionaria Fenpruss y se le expuso la necesidad de contar con un nuevo estatuto único para la salud centralizada.
Además, en concordancia con lo que se requiere para una mejor gestión de los recursos humanos y estabilidad laboral, los y las dirigentes le manifestaron la preocupación de Fenpruss por la continuidad del personal a honorarios COVID, considerando que más del 50% del equipo del laboratorio se encuentra en esta precaria situación contractual.
“La reunión con el director del Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos fue muy fructífera. Se trataron temas muy relevantes y de gran actualidad en materia de Salud. señaló el presidente de la Base Alberto Aravena Araya.
