El pasado 28 de agosto se llevó a cabo la primera reunión del Comité lGTBIQ+ de la internacional de Servicios Públicos (ISP) participando dirigentes dirigentas representantes de países del conosur, Argentina y Chile, con la importante labor de liderar el Comité LGBTIQ+ y el trabajo en la lucha de todas las formas de discriminación relacionada con la orientación sexual y la identidad de los géneros.
Se plantearon actividades a realizar en lo que resta del año bajo los objetivos y lineamientos establecidos por ISP en Reunión SUBRAC del año 2018, y ratificado en el IAMRECON en 2019.
Con fechas aún por confirmar las actividades a realizar son:
– Convenio 190 de la OIT, importancia de ratificar para las y los trabajadores LGBTIQ+
– Herramientas para la defensa y protección de derechos de lxs trabajadores LGBTIQ+
– Género y nuevas masculinidades
– Historia del colectivo LGTBIQ+.
Desde Confederación Fenpruss y su comisión nacional de Igualdad de Oportunidades destacamos la participación y representación por parte de Andres Calderón y Yessenia Rodriguez como titular y suplente, dirigentes de base de Fenpruss que en esta ocasión tienen la tarea de articular el trabajo e impulsar espacios de incidencia, formación y diagnostico dentro de la organización y del comité local del pilar LGTBIQ+ como también en el Conosur en la defensa de derechos laborales, derechos humanos, construyendo camino hacia la inclusión y un mundo del trabajo libre de discriminación por orientación sexual e identidad de género, fortaleciendo y empoderando a lxs trabajadores LGBTIQ+ de los servicios públicos en salud. Agradecemos y destacamos también la participación de dirigente de Fenpruss HUAP Caleb Gutierrez.
COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
CONFEDERACIÓN FENPRUSS
