La Coordinación Fenpruss Concepción, acompañada del dirigente nacional y coordinador zonal, Pavel Guiñez, se hizo presente en una actividad de la Ministra del Trabajo durante su visita a la zona, para entregarle una carta solicitando la implementación urgente de una jornada laboral de #40horas para los trabajadores de la salud pública.
“El actual horario de 44 horas, heredado de la dictadura, perjudica el bienestar de los empleados públicos y la calidad de atención a los pacientes. Como sindicato, abogamos por un cambio que aumente la satisfacción laboral y fomente un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal”, destacó el coordinador Fenpruss Concepción Felipe Torres Ortega.
“La reducción de la jornada laboral a #40horas no sólo es un derecho 
que buscamos reivindicar, sino que también tiene un impacto directo en aspectos cruciales como la conciliación familiar y la salud mental de los trabajadores. Al permitirnos un mayor equilibrio entre la vida personal y profesional, se fomenta un ambiente más saludable, lo cual se traduce en una atención de calidad para los usuarios del sistema de salud”**, señalaron las y los dirigentes en la misiva.
que buscamos reivindicar, sino que también tiene un impacto directo en aspectos cruciales como la conciliación familiar y la salud mental de los trabajadores. Al permitirnos un mayor equilibrio entre la vida personal y profesional, se fomenta un ambiente más saludable, lo cual se traduce en una atención de calidad para los usuarios del sistema de salud”**, señalaron las y los dirigentes en la misiva.“La implementación de esta medida podría contribuir significativamente a la reducción del ausentismo en el sector público y, por sobre todo, en salud. Aumentar la satisfacción laboral y mejorar las condiciones laborales puede ser un factor clave para motivar a nuestros profesionales de la salud, disminuyendo así las tasas de ausentismo que tanto afectan a la efectividad del sistema”, añadieron.
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