Los días 12 y 13 de junio se llevó a cabo el primer módulo de la Escuela de Formación de Igualdad de Oportunidades Fenpruss, una instancia que se extenderá durante varias jornadas y que busca promover el rol del sindicalismo en la defensa de los Derechos Humanos; sensibilizando en temáticas de diversidad, trabajo decente, cuidados y rol sindical.
En ese sentido, desde la Secretaría de Igualdad de Oportunidades Fenpruss se apuesta a fortalecer las capacidades dirigenciales para incidir a nivel de salud y político a través de un enfoque de derechos, interseccional y de equidad de género.
Además de las exposiciones internas, las jornadas contaron con la presencia de Rafael Ferrada, consejero y miembro de la Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Abogados, quien realizó una exposición sobre los fundamentos de los DDHH.
También se contó con una presentación sobre enfoque de derechos, rol del Estado y acción sindical, a cargo del sociólogo Miguel Hernández.
Por último, se trataron los temas de políticas públicas y perspectiva de género; interseccionalidad y violencia estructural; y brechas de género en salud, junto a María Fernanda Villegas, directora del Centro de Estudios del Trabajo (CETRA).
“En esta primera escuela de formación buscamos formar y fortalecer a las dirigencias de todo el país en su rol sindical, con un asentamiento del enfoque de derechos enfocado en abordar las brechas estructurales del sistema”, explicó Valeria Altamirano, secretaria de Igualdad de Oportunidades Fenpruss.
“Queremos que estos enfoques nos sirvan para abordar todas las acciones de defensa de derechos de funcionarios/as así como la defensa de la salud pública, aplicando la política de igualdad de oportunidades que nuestra organización ha trabajado hace ya más de 20 años”, finalizó.
La escuela continuará con su segundo módulo los días 10 y 11 de julio.
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