Ayer, bajo el liderazgo de Fenpruss Valdivia, se conformó un amplio frente sindical que aglutina a todos los sindicatos del Hospital Valdivia, principal centro de atención de la Salud pública de la ciudad, “para enfrentar la amenaza de desvinculación progresiva, de aquí al 31 de diciembre, del personal contratado en  modalidad honorarios Covid, argumentando que la pandemia está llegando a su fin. Respecto a esto, los gremios, en general, y particularmente la Confederación Fenpruss, han señalado que no puede haber desvinculación de ningún funcionario, dado que la pandemia no ha culminado y, en segundo término, contamos con una alerta sanitaria hasta el 31 de diciembre, por tanto sus contratos deberían permanecer en forma continua”, señaló Dino Rosinelli, dirigente nacional Fenpruss.

“Queremos que se asegure el derecho al trabajo de trabajadoras y trabajadores que han dado su mejor esfuerzo en los momentos más cruciales de nuestro país en materia sanitaria y que hoy se pretende desconocer. Por otra parte, durante la pandemia, los enfermos crónicos y los que requieren cirugías mayores han sido postergados. Lo que debería preocuparle al Gobierno es disponer hoy de personal que se encuentra altamente capacitado,  como los funcionarios y funcionarias honorarios Covid, para cubrir las listas de espera que se acumulan por millares. Estamos en una situación gravísima y, obviamente estos despidos la va agudizar mucho más”, puntualizó el dirigente nacional.

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