Este martes 12 de agosto, la Confederación Fenpruss, junto a la CUT y diversos gremios del sector público, se movilizó frente al ex Congreso Nacional en Santiago para expresar su rechazo al proyecto de ley impulsado por el Gobierno que busca modificar el Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL). La iniciativa, actualmente en discusión en el Senado, ha generado una fuerte oposición desde las organizaciones sindicales, que advierten un retroceso significativo en derechos laborales adquiridos.
Un proyecto sin diálogo y con sesgo punitivo
Como Fenpruss destacamos que el proyecto fue elaborado sin la participación de las organizaciones sindicales ni de los trabajadores, lo que representa una señal de exclusión en un debate que impacta directamente a quienes sostienen los servicios públicos. Desde la Confederación se ha insistido en que esta propuesta instala un enfoque punitivo y restrictivo hacia las y los trabajadores que hacen uso legítimo de su derecho al descanso y recuperación.
Si bien rechazamos cualquier mala práctica que atente contra el buen uso de las licencias médicas, no es aceptable que casos puntuales sirvan de justificación para instalar sospechas generalizadas sobre todo el sector público. “La salud de los trabajadores no puede ser tratada como un privilegio ni como un espacio de sospecha, sino como un derecho que garantiza el funcionamiento del sistema.
Causas estructurales ignoradas
Uno de los puntos centrales de la crítica es que el proyecto desconoce las causas estructurales detrás del aumento en el uso de licencias médicas. Fenpruss identifica tres factores principales: la sobrecarga laboral producto de la falta de personal, el deterioro de las condiciones de trabajo en el sector público y la creciente crisis de salud mental que afecta a miles de funcionarios.
En vez de abordar estas problemáticas, la propuesta legislativa opta por una salida que responsabiliza a los trabajadores de una crisis que es producto de la falta de políticas preventivas y de cuidado.
Demandas de Fenpruss
Fenpruss es categórica al señalar que la salud de los trabajadores no se negocia.
Demandamos:
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El retiro inmediato del proyecto de ley.
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La apertura de un proceso de diálogo real, con participación efectiva de las organizaciones sindicales.
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La implementación de políticas de prevención, cuidado y fortalecimiento de la salud mental laboral.
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La garantía de que no habrá retrocesos en derechos adquiridos por los trabajadores del sector público.
Nuestra Confederación continuará movilizada mientras el proyecto siga en tramitación.
Con esta movilización, Fenpruss se suma al llamado de la CUT y del conjunto de gremios públicos a rechazar una reforma que, en lugar de mejorar la eficiencia del sistema, amenaza con debilitar la protección social de miles de trabajadores y trabajadoras en Chile.
