Comisiones
Igualdad de Oportunidades
La Secretaría de Igualdad de Oportunidades Fenpruss tiene por objetivo el construir y actualizar la política de Igualdad de Oportunidades de acuerdo a la idea de justicia social como la capacidad de las personas para acceder al bienestar social, y poseer los mismos derechos políticos y civiles.
La política de Igualdad de Oportunidades está conformada por cuatro pilares fundamentales: Género, Jóvenes, Pueblos Originarios y LGBTIQA+ (diversidades y disidencias sexuales), relacionados a temas y grupos sociales históricamente postergados dentro y fuera de los espacios laborales. Prontamente se espera integrar las temáticas relacionadas a personas en situación de discapacidad y migrantes.
Desde el comité se entregan herramientas para la defensa de los derechos fundamentales y la protección de nuestras socias, socios y socies bajo estos cuatro pilares y con una perspectiva de Derechos Humanos.
Encargada: Valeria Altamirano Vásquez
Contacto: igualdad@fenpruss.cl
Redes Sociales: Instagram, Facebook
El comité de Igualdad de Oportunidades está integrado por delegados/as de todos los servicios de salud, y su trabajo se organiza, a su vez, en distintos grupos según los cuatro pilares anteriormente descritos:
Comité de Jóvenes
Espacio que articula a dirigentas y dirigentes Fenpruss menores de 35 años para trabajar en torno a problemáticas y temas específicos de la juventud a nivel sindical y de la salud.
Encargada: Valeria Altamirano Vásquez
Contacto: jovenes@fenpruss.cl
Comité LGBTIQA+
Integrado por dirigentes/as de todo el país interesades en trabajar los temas relacionados a diversidad y disidencias sexuales.
Comité de Pueblos Originarios
Integrado por dirigentes/as delegados/as por coordinación de servicio que trabajan en torno a las temáticas relacionadas con los pueblos originarios dentro del sindicalismo y la salud pública.
El área de Género se divide en tres subcomisiones:
Subcomisión de Cuidados
Subcomisión de Erradicación de la Violencia de Género
Subcomisión de Derechos Reproductivos y Sexuales
Declaración Fenpruss ante dichos del Presidente Piñera
La Confederación Fenpruss, en concordancia con su política de Igualdad de Oportunidades, condena firmemente las palabras del Presidente Sebastián Piñera en el contexto de la promulgación de la Ley Gabriela el pasado 2 de marzo. En ellas, el mandatario afirmó que “A...
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Fenpruss participó de foro en la XIV Conferencia Regional de la Mujer
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Fenpruss aboga por paridad y escaños reservados con senadora de la región de Aysén
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Fenpruss enfatiza necesidad de paridad de género y pueblos originarios en proceso constituyente
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Fenpruss participó en reunión del Comité de Pueblos Originarios de la ISP
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Autoridades y gremios reconocieron al Jardín Infantil y Sala Cuna de Hospital de Rancagua
Con la presencia de autoridades, dirigentes/as sindicales y funcionarios/as, el pasado 27 de agosto se realizó la ceremonia de reconocimiento de la Sala Cuna y Jardín Infantil del Hospital Regional de Rancagua, primer recinto de cuidado infantil de un recinto de salud...
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Con el compromiso de 241 nuevos cargos específicos para las Unidades de Sala Cuna y Jardines Infantiles de Salud. Este lunes 26 de agosto se sostuvo en dependencias del Ministerio de Salud una reunión de la Subcomisión de cuidado Infantil de los sindicatos de la salud...
Jóvenes Fenpruss realizaron cuenta pública del periodo 2017-2019
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