Coordinacion Metropolitana Fenpruss entregó hoy una carta a la ministra del MINSAL, Ximena Aguilera, en donde presentó su molestia y preocupación por la situación que están enfrentando nuestras socias que cumplen o han cumplido entre 60 y 65 años de edad durante el año 2023 en nuestros servicios de salud. “Según lo que establece la Ley 20.921 de Incentivo al Retiro, estas funcionarias podrán postular a la bonificación por retiro voluntario en cualquiera de los procesos que establezca el reglamento, siempre y cuando cumplan con los requisitos de edad establecidos, situación que no se cumple por motivo de las orientaciones emanadas desde el Ministerio de Salud”, señalaron en la misiva.

Las y los dirigentes, que fueron acompañados por el presidente nacional Fenpruss Aldo Santibáñez, la  vicepresidenta nacional, Gabriela Farías, y la dirigenta nacional, Selma Núñez,  en la carta calificaron la decisión ministerial como “arbitraria y discriminatoria” y aclararon que la Ley 20.921 establece que estas funcionarias tienen derecho a postular en “cualquiera de los procesos que se establezcan, desde que cumplan 60 años de edad y hasta el proceso correspondiente a los 65 años de edad”.

Así mismo, solicitaron respetar los derechos de las trabajadoras y que “se les permita decidir libremente sobre su retiro laboral, sin que esto signifique perder el legítimo derecho a contar con el debido reconocimiento que establece la ley 20.921, sólo por una interpretación mezquina o restrictiva”.