El Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Aysén, con competencia laboral, acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por una funcionaria de la salud en contra del Servicio de Salud Aysén.
En su fallo, la magistrada estableció que la trabajadora fue objeto de cambios unilaterales en sus condiciones de contratación, pérdida de grado y asignación de funciones no acordes a su perfil profesional, hechos que fueron constatados por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y la Inspección del Trabajo.
El tribunal determinó que estos hechos constituyen una vulneración grave a los derechos fundamentales, afectando la integridad física y psíquica, así como la igualdad ante la ley de la funcionaria. La sentencia también identifica la existencia de una jefatura disfuncional y una sobrecarga laboral como causas directas del daño.
En su resolución, el Juzgado ordenó al Servicio de Salud Aysén.
- Exhibir disculpas públicas en los establecimientos del Servicio, reconociendo la lesión de derechos y comprometiendo medidas para evitar su repetición.
- Pagar una indemnización por daño moral de $30 millones, con los reajustes e intereses correspondientes.
- Restituir el grado profesional 11, que la funcionaria mantenía hasta septiembre de 2023.
Fenpruss valora este fallo como un avance significativo en la protección de los derechos laborales y de la dignidad de las y los trabajadores de la salud.
Este resultado reafirma la importancia del respeto a las normas laborales, la gestión ética y el buen trato como pilares esenciales de una salud pública de calidad.
Desde Fenpruss, hacemos un llamado al Servicio de Salud Aysén a corregir prácticas laborales que afecten la integridad y bienestar del personal de salud, promoviendo entornos de trabajo seguros, respetuosos y justos.
Porque proteger a quienes cuidan es también cuidar la salud pública de nuestro país.
