Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con una masiva delegación compuesto por dirigentas desde Arica a la zona Austral, Fenpruss se hizo parte en el Congreso de la celebración de la aprobación histórica del Estado de Chile del Convenio 190 sobre la violencia y el acoso de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Desde las tribunas, las dirigentas, en representación de la Asamblea Nacional Fenpruss, siguieron atentas el debate legislativo del Congreso –última instancia para su aprobación, después de haber sido ratificado por el Presidente Gabriel Boric y respaldado por la Cámara de Diputados-, uniéndose a decenas de dirigentas y dirigentes de distintas organizaciones sindicales y sociales que participaron en este momento histórico.
“Fuimos una delegación de 12 dirigentas, en representación de la Confederación Nacional Fenpruss para estar presente en este importante hito para nuestro país. Esta es una lucha de la cual siempre nos hemos hecho parte, tanto en la formación de nuestros socios, socias y dirigentes, en nuestro accionar en las mesas en el MINSAL y en nuestros trabajo permanente con los servicios de salud”, señaló Anaí Freire, encargada nacional de Igualdad de Oportunidades Fenpruss.
“Este fue un momentos de sororidad de encontrarnos con otras compañeras de otras organizaciones sindicales, tanto públicos, como privados”, añadió
Hoy se abre el nuevo desafío de trabajar en pos de la implementación del convenio. “Esto es fundamental para poder erradicar la violencia en nuestros puestos de trabajo y dejar de normalizar el acoso laboral y/o sexual y la discriminación por concepto de género, etnia, grupo etario, o clase social”, agregó.
Por el derecho a un mundo laboral libre de violencia y acoso
El Convenio 190 de la OIT es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género. Fue adoptado en junio de 2019, por la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y entró en vigor el 25 de junio de 2021.
Los Estados miembros que ratifican el Convenio 190 deben respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.
Por otra parte, se comprometen a adoptar un enfoque inclusivo, integrado y que tenga en cuenta las consideraciones de género para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, lo que considera: Prohibir legalmente la violencia y el acoso; velar por que las políticas aborden la violencia y el acoso; adoptar una estrategia integral a fin de aplicar medidas para prevenir y combatir la violencia y el acoso; establecer mecanismos de control y seguimiento; velar por que las víctimas tengan acceso a reparación y medidas de apoyo; desarrollar actividades de sensibilización y garantizar que existan medios de inspección efectivos de los casos de violencia y acoso, incluyendo a través de la inspección del trabajo o de otros organismos competentes.
El Convenio representa una oportunidad histórica para Chile de configurar un futuro del trabajo basado en la dignidad y el respeto para todos.
